球盟会关于工作服设计，也要根据其行业、通途等进行专业的设计，还可以让我们一眼明了的分清工种，今天就带大家了解一下工作服设计3个性质以及工作服3个类别。

　　工作服设计的原则就是有明确的针对性，针对不同行业、同行业不同企业、同企业不同岗位、同岗位不同身份以及性别等。其次根据设计不同点，例如什么人穿、穿用时间、穿用低点、为什么穿、穿什么、做什么等。

　　这里的“人“在工作服上表现为一个群体，一个部分、一个阶层、其工作特性。个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等。至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　除部分价格昂贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数工作服要求其具有合理的价格性能比球盟会，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料球盟会、制作难易、服装结构等细处着手。

　　工作服审美性由服装精神性这一共性决定，工作服的分类标准工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。主要有以下几个种类：

　　行政工作服是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，行政工作服是兼具工作服与时装特点的一类服装。行政工作服不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求，但需有一定的穿着场合，特别是行政工作服还有着很明显的流行性，因此，行政工作服具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份球盟会球盟会、文化修养及社会地位。

　　职业制服是某一种行业为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。职业制服具有很明显的功能体现与形象体现双重含义球盟会。职业制服不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋于文明化,秩序化。

　　职业工装是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计，强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。职业工装是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。

　　关于工作服设计的3个性质主要从针对性、经济性、审美性以及3个类别行政工作服、职业制服、职业工装，为大家介绍了一下工作服为什么要做设计？