球盟会近日，位于云南省临沧市的云南宏华服装公司与上海市崇明区冠华公司签订了1000套工作服的帮扶订单，这是云县在创新沪滇劳务协作模式方面迈出的崭新一步。据了解，云南宏华人力资源有限公司是一家以培训和劳务服务为主的企业，为探索沪滇劳务协作创新模式，公司通过开办新的服装企业——云南宏华服装公司，把农村劳动力组织起来，帮助当地群众实现家门口就业。

　　云县切实依托技能培训，加强农村劳动力工作技能。截至目前，今年云县共开展农村劳动力转移就业培训7585人次，其中：脱贫劳动力3856人次；开展职业技能培训3094人次，其中：脱贫劳动力2354人次。开展的农村劳动力技能培训中，云南宏华人力培训学校中标了缝纫工培训项目，通过培训有六百人合格，获得了缝纫工初级资格。为使这批缝纫工就地就近转移，云南宏华人力资源有限公司自增压力，成立了云南宏华服装制造科技有限公司，该公司已顺利通过AAA企业信用等级系列认证，已获得ISO体系认证证书。

　　沪滇劳务协作帮扶通过企业提供订单相关质量保障，结合面向农村劳动力特别是脱贫劳动力提供就业培训和就业岗位，让他们可以凭借技能获取稳定报酬，从而真正走出一条从“输血”到“造血”的帮扶之路。

　　当地群众除了可以在云南宏华人力资源有限公司实现家门口就业，云县还利用崇明区帮扶资金在幸福镇幸福村和忙峨村设立了两个家庭制衣工厂，带动了周边40余名农村劳动力就业，其中含8名脱贫劳动力。就地就近就业球盟会球盟会，不仅增加了农民收入球盟会，也让他们有更多的时间陪伴孩子照顾老人，农村的烟火气也就回来了。

　　劳务人才的双向流动是云县乡村振兴事业的关键。一方面要坚定不移把农村富余劳动力送出去，到发达地区打工增收致富，在实践中锤炼技能；另一方面要注重把成熟的技能人才连同产业一起引回云县，为地方经济发展注入活力。

　　帮扶订单一头连着企业球盟会，一头连着老百姓。短期可以解决企业生存和农民就业问题，但企业的长久竞争力依托的是品质和信誉。正如提供帮扶订单的上海冠华不锈钢制品股份有限公司，曾经也是以替欧洲知名品牌代工起家，现已逐步走上自主品牌发展之路，这也是云县企业下一步的努力方向球盟会。以帮扶订单为驱动，探索劳务协作与人才双向流动的新模式，引导人才返乡创业，依托人才优势培育发展产业，有效解决当地群众就近就业增收难题，是实现乡村振兴的必由之路。